返回首頁  加入收藏
 
    理論學習  
紫光閣第4期:堅定創先步伐,邁向世界一流
發布時間:2012/9/27 瀏覽次數:4216
 
 
                                                   堅定創先步伐,邁向世界一流
    
中國黃金集團公司黨委在深入開展創先爭優活動中,牢記央企使命,突出黃金特色,創新活動載體,提出了高標準建示范點,打造創先爭優標桿’”的創先戰略,健全指導、交流、考核、宣傳四大體系,打造和諧、創先、爭優、雙為、堡壘五大工程,充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,形成全面創先爭優的強大合力,將創先爭優真正做成了和諧工程、創先工程、爭優工程、雙為工程和堡壘工程。
實施創先戰略,推動科學發展
  中國黃金集團公司是我國最大的黃金企業,集地質勘探、礦山開采、選礦冶煉、產品精煉、加工銷售、科研開發和工程設計與建設于一體,82%的礦業企業分布在全國26個省區。集團所屬企業具有偏、遠、小、散的特點,從地域上看企業廣泛分布在:生命禁區、高寒缺氧的西藏高原;高緯高寒,冬季漫長,最低達到零下50度的內蒙古草原;百年開采歷史,地下開采達到亞洲最深的長白山區;荒漠、邊遠、戈壁人跡罕至的無人區及交通不便、環境惡劣的深山險壑等,從海拔5300米到海拔-1400多米,近8000多米的落差中從事采礦等生產活動。為此,黨委提出要把全面實施創先爭優作為推動集團科學發展的一大戰略,通過開展讓黨旗更紅,讓草原更綠,讓家鄉更美、旗幟飄揚雪域高原,堡壘建在世界屋脊、挑戰生命禁區,打造戈壁明珠,黨旗高高飄揚、建生態礦山,促民族團結,為黨旗添彩、井下黨旗紅,人人爭先鋒等豐富多彩的具有黃金特色的主題實踐活動。
  西藏甲瑪銅多金屬項目位于海拔4300米至5400米的藏區高寒地帶,黨委以缺氧不缺精神,海拔高境界更高,風暴強意志更堅為主題,積極開展創先爭優,強基惠民活動,把科學發展,和諧共建,造福地方,實現雙贏的理念提升到促進民族團結、建設和諧社會上,創下了雪域高原礦業史上的建設奇跡,走出了一條符合西藏特點的科學開發礦業之路。內蒙古烏山項目圍繞打造生態項目、成就一片綠色、推進企牧和諧等方面,把建設社會主義新牧區,打造邊疆民族地區和諧典范作為創先爭優的工作重點,打破了-47不施工的慣例,僅用十八個月就完成基礎建設,創造了烏山速度,創造了行業內九個第一,取得了生態建設與規模開發,高效生產與科技攻關等方面歷史性突破,被譽為中國銅工業的新坐標。
  中國黃金集團繼2010年全面超額實現十一五后四年總資產、資源儲量、銷售收入、利潤四項指標翻兩番的戰略目標后,2011年,主要經濟指標接近再翻一番,實現利潤50億元,是2006年的8倍,在120家中央企業中凈利潤排名上升至第43位;在國務院國資委對中央企業業績考核中晉升A序列,同時也成為國內黃金行業首家具有最高信用等級AAA的企業。
建立四個體系,實施五大工程
集團黨委借鑒學習實踐科學發展觀活動的成功經驗,以建立四個體系,實施五大工程為抓手,以融入中心抓黨建,融入管理抓效益為目標,讓鮮艷的黨旗在生產經營一線高高飄揚。
  建立四個體系,聚合創先要素。一是指導保證體系。以創先爭優領導小組、巡回檢查指導組、區域牽頭單位指導組和領導聯系點為主干,形成了上下聯動、拓展延伸、層層聯系、全員互動的良好局面,使創先爭優與集團科學發展上水平融為一體,互推互促。二是交流學習體系。加強學習型黨組織建設,形成學習機制,提高黨組織和黨員的整體能力。三是考核督導體系。有機結合定量考核與定性考評,優化組合實施方案、主題實踐、承諾踐諾、事跡宣講、臺賬記錄等多個方面,聚合21個考核大項,33個考核小項,71個考核要素,量化、細化、深化考核內容,運用領導點評、群眾評議、自我評價等多種定量定性方式全面開展考核,做到目標明確、責任落實。四是宣傳表彰體系。為引領和助推活動深入開展,按照突出主題、把握導向、創新手段、注重實效的原則,創建基層示范點,廣泛宣傳在示范點創建中的好經驗好做法,增強示范點宣傳的生動性、針對性和實效性。
  實施五大工程,突出黃金特色。一是挑戰極限,團結共建的和諧工程,主要針對地處自然環境惡劣的少數民族地區區單位;二是立潮頭、闖禁區、樹標桿的創先工程,主要針對在建、新建和重大技術改造單位;三是井下黨旗紅,老礦爭先鋒的爭優工程,主要針對開采難度大、開采時間長的黃金礦山;四是建項目、立豐碑、塑精神的雙為工程,重點突出主要工程和工作中立足崗位、勇創一流、弘揚新中國黃金精神的特點;五是強素質、提能力、創佳績的堡壘工程,發揮支部發揮戰斗堡壘作用,黨員發揮先鋒模范作用的特點。
突出服務理念,實踐黃金為民
活動中,集團黨委以創人民喜愛品牌,爭群眾贊揚窗口,作為民服務標兵為主題,努力把為民服務延伸到企業價值鏈的每個環節。
  以改善民生、服務群眾為核心,注重生態環境保護,注重民族團結,注重節能減排,在報效國家、服務人民的實踐中創先爭優。建立健全企地和諧共建長效機制,搭建起造福一方百姓,促進一方和諧的致富平臺。制定扶持政策,在民族地區群眾就業、人才培養、服務設施建設等方面提供支持幫助。注重生態環境保護,新建礦山環保投入比重達到5%。通過安全環保綠色美化工程,建一座礦山,綠一片環境,扶一方經濟,福一方百姓,促一方和諧,樹一座豐碑,最大限度發揮資源的經濟效益、社會效益和環境效益。
  突出中國黃金品牌,加強窗口建設,力推藏金惠民。大力推動黃金為民,積極延伸產業鏈,開發新產品,增加黃金投資品、飾品品種,鼓勵群眾參與黃金市場,實現藏金于民。2010年,整合成立了中國黃金珠寶有限公司,作為踐行黃金為民,藏金于民戰略的重要平臺和前沿陣地,有近1700中國黃金品牌店,通過實施惠民利民工程,開展比服務、比效能、比規范、比形象等主題實踐活動,采取回購、代管、實時金價等創新性措施,打造了一批黨員示范崗、巾幗示范崗、微笑服務崗等創先服務品牌,受到了廣大群眾的歡迎。
抓基層,全覆蓋,增活力
黨委注重把抓重點、抓創新、抓規范,強基礎、強機制、強素質融入創先爭優活動之中,堅持三同時原則,不斷建立健全黨的基層組織建設,鑄就堅強的戰斗堡壘。在463個基層黨組織、10684名黨員中及時建立健全各級黨組織,實現黨組織的全覆蓋。
  加強制度建設。建立和完善了以《黨委工作條例》、《黨支部工作規則》與《黨組織工作流程》為核心的黨建工作制度體系,做到有章可循,夯實黨建工作基礎,形成良好的常抓不懈的長效機制。
  創新工作載體,圍繞集團公司十二五發展戰略,加快轉變經濟增長方式,實施六大戰略,打造六大板塊,強化兩大支撐,對標國際一流的中心工作,設計活動載體,搭建活動平臺。把黨員的先進性轉變為崗位創先爭優的實際行動,取得了組織創先進、黨員爭優秀、服務上水平、群眾得實惠的良好成果。
  探索非公黨建,構建互動聯創載體。針對全國中國黃金品牌加盟商中大多數為非公經濟體的實際,黨委確立了以雙跨、雙贏、雙推動為主線,共享、共建、共發展的愿景。雙跨:跨所有制、跨地域;雙贏:企業與合作伙伴雙贏、企業與員工雙贏、企業與社會雙贏;雙推動:推動企業健康持續發展、推動企業黨建工作上水平,明確了進一步提升非公企業黨建工作水平,進一步提升黃金為民服務理念和水平,助推企業健康快速發展的共建目標。按照方案要求,成立了非公黨建領導小組,制定了非公黨建聯席制度,明確了非公黨建對接組織,形成了非公黨建機制,設立了非公黨建監督平臺。通過單獨組建、區域合建、產業帶建、企地聯建等多種形式,突出組織領導,著重抓好工作責任,確保黨群共建工作環環相扣、層層落實,實現有形覆蓋和有效覆蓋的有機統一,形成了黨組織與企業互動聯創的局面,新建黨組織數量大幅提升,提高了非公經濟體黨建科學化水平,實現了雙贏、雙發展,產生了較好的社會影響。

《紫光閣》2012年第4期:                                                                                                                                                                                                            
 
 
版權歸中國黃金集團內蒙古礦業有限公司所有 地址:中國內蒙古滿洲里市一道街51號國際郵件交換站
電話:86-0470-6239660 郵編:021400 傳真:86-0470-6239660
福建快三走势图和值